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Travail, salaires & retraitesPeu précisProgramme 2027Mise à jour le 15 octobre 2026
Travail, salaires & retraites

Créer un chèque-formation mensuel pour apprentis, alternants et employeurs

Créer un chèque-formation mensuel de 200 à 300 € pour les apprentis, les alternants et les employeurs.

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Sources

Objectif visé

Encourager l’apprentissage et la formation en alternance.

Contexte

Mesure du volet économie d’un programme présidentiel.

Situation actuelle

L’État verse des aides à l’embauche d’apprentis et finance les contrats d’apprentissage par des prises en charge des centres de formation.

Ce que ça change

Un chèque mensuel serait versé aux apprentis, alternants et employeurs.

Effets recherchés

Soutenir le revenu des apprentis et l’embauche.

Risques

  • Coût budgétaire
  • Chevauchement avec les aides existantes
  • Effet d’aubaine

Vérification factuelle Peu précis

Le programme ne précise pas la répartition du chèque entre apprentis et employeurs, ni son financement.

Le programme ne détaille pas assez la mesure (montant, calendrier, périmètre) pour en mesurer l’impact.

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