Travail, salaires & retraites
Indexer les salaires sur les prix
Indexer automatiquement salaires et pensions sur l’évolution du coût de la vie.
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Sources
Objectif visé
Garantir que les salaires et pensions ne perdent jamais de pouvoir d’achat.
Contexte
Le programme défend l’« échelle mobile des salaires » : augmentation automatique des salaires et pensions au rythme des prix.
Situation actuelle
Seuls le SMIC et les pensions sont indexés sur l’inflation. L’indexation générale des salaires a été supprimée en 1983 pour lutter contre l’inflation. Elle existe en Belgique.
Ce que ça change
Les rémunérations évolueraient automatiquement avec un indice de prix.
Effets recherchés
L’indexation protège le pouvoir d’achat face à l’inflation mais peut entretenir une boucle prix-salaires lorsque les prix augmentent déjà rapidement.
Risques
- Spirale prix-salaires : les hausses de salaires alimentent à leur tour l’inflation
- Perte de compétitivité si les salaires augmentent plus vite qu’ailleurs
- Moins de marge pour adapter les salaires en cas de crise
Vérification factuelle Vérifié
Le principe d’indexation figure dans les propositions historiques et 2022.
La mesure et les faits cités sont conformes aux sources consultées.
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- Garantir une sécurité professionnelle aux jeunesGarantir à chaque jeune sortant de formation un emploi, un salaire ou une formation professionnelle.Peu précis
- Permettre un départ à 60 ans pour certaines carrièresAbaisser l’âge de départ pour les personnes ayant commencé tôt à travailler.Vérifié
- Baisser les cotisations salariales pour augmenter le salaire netRéduire les cotisations prélevées sur les salaires afin que le salaire net se rapproche du brut.Chiffrage estimé
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