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Travail, salaires & retraitesPeu précisProgramme 2022Mise à jour le 6 octobre 2026
Travail, salaires & retraites

Garantir une sécurité professionnelle aux jeunes

Garantir à chaque jeune sortant de formation un emploi, un salaire ou une formation professionnelle.

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Un candidat porte cette proposition

Sources

Objectif visé

Supprimer le chômage des jeunes en garantissant un emploi ou une formation à chacun.

Contexte

La proposition défend une garantie de sécurité professionnelle pour les jeunes et une réduction du temps de travail.

Situation actuelle

Le taux de chômage des 15-24 ans est d’environ 18 %. Le contrat d’engagement jeune offre un accompagnement et jusqu’à environ 550 € par mois.

Ce que ça change

L’État, les services publics et les entreprises seraient mobilisés pour éviter les périodes sans emploi ni formation.

Effets recherchés

Une garantie réduit le risque d’inactivité en début de carrière mais implique une intervention publique importante pour financer ou organiser les emplois et formations disponibles.

Risques

  • Coût élevé et durable pour l’État
  • Risque de créer des emplois peu utiles
  • Organisation lourde pour suivre chaque jeune

Vérification factuelle Peu précis

La mesure figure dans le discours du candidat. Ni le coût ni la forme juridique (contrat public, aide à l’embauche) ne sont précisés.

Le programme ne détaille pas assez la mesure (montant, calendrier, périmètre) pour en mesurer l’impact.

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