Travail, salaires & retraites
Permettre l’apprentissage dès 14 ans
Autoriser les élèves à entrer en apprentissage dès 14 ans.
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Sources
Objectif visé
Valoriser la voie professionnelle et lutter contre le décrochage.
Contexte
Le programme propose d’ouvrir l’apprentissage dès 14 ans, avant la fin du collège.
Situation actuelle
L’apprentissage est ouvert à partir de 16 ans (15 ans pour les élèves ayant terminé la 3e). La scolarité est obligatoire jusqu’à 16 ans et la formation jusqu’à 18 ans.
Ce que ça change
L’âge minimal d’entrée en apprentissage passerait à 14 ans, ce qui permettrait de quitter le collège dès la fin de la 4e pour se former en entreprise et en centre de formation.
Effets recherchés
Entrée plus tôt dans un métier pour les élèves qui le souhaitent.
Risques
- Orientation trop précoce et définitive
- Moindre maîtrise des savoirs fondamentaux
- Difficulté à trouver des employeurs pour des apprentis aussi jeunes
Vérification factuelle Vérifié
Un « apprentissage junior » dès 14 ans, créé en 2006, a été abandonné peu après faute de résultats.
La mesure et les faits cités sont conformes aux sources consultées.
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