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Travail, salaires & retraitesPeu précisProgramme 2027Mise à jour le 6 octobre 2026
Travail, salaires & retraites

Payer les employeurs qui embauchent un allocataire du RSA de longue durée

Instaurer des « charges patronales négatives » : l’employeur qui embauche une personne au RSA depuis plus de deux ans recevrait une aide supérieure aux cotisations dues.

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Sources

Objectif visé

Ramener vers l’emploi les personnes durablement éloignées du marché du travail.

Contexte

La proposition figure dans le volet emploi du programme, aux côtés de la baisse des impôts de production et du contrat de travail unique.

Situation actuelle

Environ 1,8 million de foyers perçoivent le RSA. Depuis 2025, les allocataires sont inscrits à France Travail et s’engagent à 15 heures d’activités hebdomadaires. Des contrats aidés existent déjà (parcours emploi compétences, emplois francs).

Ce que ça change

Pour chaque embauche d’un allocataire de longue durée, l’employeur ne paierait plus de cotisations et toucherait en plus une aide pendant une durée à définir.

Effets recherchés

Une incitation directe à recruter des personnes que les entreprises écartent souvent.

Risques

  • Effets d’aubaine pour des embauches qui auraient eu lieu
  • Rotation des salariés pour toucher l’aide
  • Coût budgétaire non chiffré

Vérification factuelle Peu précis

Les évaluations des contrats aidés montrent des effets positifs dans le secteur marchand, mais aussi des effets d’aubaine. Le montant de l’aide et sa durée ne sont pas précisés.

Ce qui reste incertain : Montant, durée et conditions (type de contrat, durée minimale d’emploi) inconnus.

Le programme ne détaille pas assez la mesure (montant, calendrier, périmètre) pour en mesurer l’impact.

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