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Travail, salaires & retraitesPeu précisProgramme 2027Mise à jour le 15 octobre 2026
Travail, salaires & retraites

Instaurer une sécurité sociale professionnelle

Garantir un revenu et une formation aux salariés entre deux emplois, notamment ceux touchés par la transition écologique.

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2 candidats portent cette proposition

Sources

Objectif visé

Sécuriser les parcours professionnels des salariés dont l’emploi disparaît.

Contexte

Mesure présente dans deux programmes, sous des noms proches (sécurité sociale professionnelle, sécurité d’emploi ou de formation).

Situation actuelle

Les salariés licenciés touchent l’assurance chômage et peuvent bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle, sans statut garanti de transition.

Ce que ça change

Un droit à un revenu et à une formation continus entre deux emplois serait créé, financé par les entreprises et l’État.

Effets recherchés

Faciliter les reconversions et éviter les licenciements secs.

Risques

  • Coût budgétaire élevé
  • Difficulté de financement par les cotisations
  • Risque de désincitation au retour à l’emploi

Vérification factuelle Peu précis

Les programmes ne détaillent pas le niveau de revenu garanti ni le mode de financement.

Le programme ne détaille pas assez la mesure (montant, calendrier, périmètre) pour en mesurer l’impact.

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