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Travail, salaires & retraitesVérifiéProgramme 2027Mise à jour le 6 octobre 2026
Travail, salaires & retraites

Abroger la réforme des retraites de 2023

Revenir sur le report de l’âge légal à 64 ans décidé en 2023.

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Objectif visé

Revenir à un départ à 62 ans (voire 60 ans selon les programmes) et annuler l’allongement de la vie active imposé par la réforme.

Contexte

Plusieurs candidats promettent d’abroger la réforme de 2023. Les suites varient : retour à 62 ans avec l’objectif de 60 ans dans un programme, retraite à 60 ans à taux plein dans d’autres.

Situation actuelle

La réforme de 2023 portait l’âge légal à 64 ans et la durée à 172 trimestres. Elle est suspendue depuis le 1er septembre 2026 jusqu’au 1er janvier 2028 : l’âge est gelé à 62 ans et 9 mois pour la génération 1964.

Ce que ça change

Une loi annulerait le relèvement progressif de l’âge légal et de la durée de cotisation prévu par la réforme.

Effets recherchés

Départ plus tôt pour les personnes concernées, en particulier celles aux carrières longues ou pénibles.

Risques

  • Déficit accru du système de retraite
  • Hausse des cotisations ou d’autres impôts pour le financer
  • Signal négatif envers les partenaires européens sur la trajectoire des finances publiques

Vérification factuelle Vérifié

L’abrogation figure dans les programmes de ces candidats. Le Conseil d’orientation des retraites estime que le système resterait déficitaire de plusieurs milliards d’euros par an sans nouvelles recettes ; le coût d’un retour à 62 ans est généralement estimé à plus de 10 Md€ par an à terme.

La mesure et les faits cités sont conformes aux sources consultées.

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