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Famille & sociétéÀ nuancerAnnonce 2026Mise à jour le 6 octobre 2026
Famille & société

Étendre le congé de naissance à six mois

Étendre le congé de naissance jusqu’aux six mois de l’enfant avec maintien de 70 % du salaire.

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Sources

Objectif visé

Permettre aux parents de rester plus longtemps avec leur enfant et favoriser la natalité.

Contexte

Le projet prévoit un congé prolongé, contre environ deux mois actuellement, avec une indemnisation annoncée à 70 %.

Situation actuelle

Un nouveau congé de naissance, mieux indemnisé, entre en vigueur en 2026 : jusqu’à 2 mois par parent en plus des congés maternité (16 semaines) et paternité (28 jours).

Ce que ça change

Après les congés de maternité, de paternité et de naissance, un parent pourrait rester auprès de son enfant jusqu’à ses six mois en percevant 70 % de son salaire, versés par la Sécurité sociale.

Effets recherchés

Une durée plus longue peut faciliter la garde du nourrisson mais réduit temporairement l’offre de travail et augmente le coût pour les finances sociales ou les employeurs.

Risques

  • Coût budgétaire pour la Sécurité sociale
  • Effet sur la carrière des mères si seules elles le prennent
  • Désorganisation des petites entreprises

Vérification factuelle À nuancer

L’allongement à six mois est une cible ; l’indemnisation à 70 % du salaire n’a pas de plafond annoncé.

Les chiffres sont exacts mais faciles à mal lire : objectif ≠ situation actuelle, montant cumulé ≠ annuel.

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