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Famille & sociétéÀ nuancerAnnonce 2026Mise à jour le 6 octobre 2026
Famille & société

Porter à 7 000 € le plafond d’aide employeur à la garde d’enfants

Augmenter le plafond annuel d’exonération pour la participation des employeurs à la garde d’enfants.

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Sources

Objectif visé

Aider les parents à financer la garde de leurs enfants via leur employeur.

Contexte

Le projet prévoit de passer d’environ 2 421 € à 7 000 € par an.

Situation actuelle

L’aide des employeurs à la garde d’enfants (CESU préfinancé) est exonérée dans la limite d’environ 2 400 € par an.

Ce que ça change

Une part plus importante de l’aide employeur serait exonérée de cotisations et d’impôt.

Effets recherchés

La mesure augmente le revenu disponible indirect des salariés bénéficiant d’une aide de leur employeur et peut encourager l’emploi féminin, avec un coût fiscal.

Risques

  • Bénéfice réservé aux salariés des entreprises volontaires
  • Perte de recettes sociales
  • Inégalités entre salariés selon la générosité de leur employeur

Vérification factuelle À nuancer

Le passage de 2 421 € à 7 000 € représente presque un triplement (+189 %).

Les chiffres sont exacts mais faciles à mal lire : objectif ≠ situation actuelle, montant cumulé ≠ annuel.

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