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Santé, éducation & socialÀ nuancerProgramme 2027Mise à jour le 6 octobre 2026
Santé, éducation & social

Recruter massivement dans les services publics

Augmenter fortement les effectifs des services publics (jusqu’à 500 000 emplois supplémentaires dans un programme).

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Qui propose cette mesure ?Répondez d’abord : c’est la règle du jeu.

Objectif visé

Renforcer l’école, la santé, la justice et les services de proximité.

Contexte

Les difficultés de l’hôpital, de l’école ou de la justice sont souvent attribuées au manque de personnel ; deux programmes en font une priorité, l’un chiffrant l’objectif à 500 000 emplois, dont 100 000 soignants.

Situation actuelle

La fonction publique compte environ 5,8 millions d’agents.

Ce que ça change

L’État, les hôpitaux et les collectivités ouvriraient davantage de postes aux concours et recruteraient des contractuels, avec les moyens budgétaires correspondants.

Effets recherchés

Plus d’agents publics permettrait de rouvrir des lits, de remplacer les absences ou de réduire les délais de jugement. Le coût est durable et le recrutement difficile dans les métiers déjà en pénurie.

Risques

  • Coût budgétaire élevé et durable (salaires puis pensions)
  • Difficulté à recruter dans certains métiers
  • Hausse de la dette sans recettes nouvelles

Vérification factuelle À nuancer

500 000 agents représenteraient environ +9 % d’effectifs, soit un coût de l’ordre de 20 à 25 Md€ par an.

Les chiffres sont exacts mais faciles à mal lire : objectif ≠ situation actuelle, montant cumulé ≠ annuel.

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