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Économie & industrieVérifiéProgramme 2027Mise à jour le 20 octobre 2026
Économie & industrie

Donner un contrôle aux travailleurs sur les entreprises

Accroître les pouvoirs des salariés sur les décisions économiques des grandes entreprises.

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Sources

Objectif visé

Donner aux salariés un pouvoir de décision sur l’organisation et les investissements.

Contexte

Le programme prévoit un contrôle des travailleurs sur les comptes et l’organisation économique.

Situation actuelle

Les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent avoir 1 ou 2 administrateurs salariés. En Allemagne, la cogestion donne jusqu’à la moitié des sièges aux salariés.

Ce que ça change

Les salariés participeraient directement au contrôle des décisions économiques.

Effets recherchés

Le transfert de pouvoir modifie la gouvernance des entreprises et peut renforcer la prise en compte de l’emploi, mais rend plus complexes les arbitrages entre intérêts des salariés, investissements et propriétaires.

Risques

  • Conflits de gouvernance entre salariés et actionnaires
  • Investisseurs découragés d’investir en France
  • Décisions plus lentes dans les entreprises

Vérification factuelle Vérifié

Mesure présente en 2022 et réaffirmée en septembre 2026 (gestion des grandes entreprises confiée aux travailleurs), sans modalités juridiques précises.

La mesure et les faits cités sont conformes aux sources consultées.

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